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1⊙ω⊙、外贸业务员:


1.1⊙ω⊙、岗位职责:

1⊙ω⊙、处理询盘的闲暇时间积极主动地去开发客户o⊙⊙ω⊙ ▼,比如电话o⊙⊙ω⊙ ▼,邮件开发等;
2⊙ω⊙、根据客户的要求o⊙⊙ω⊙ ▼,处理从询盘到下单以及后续跟单的全过程;
3⊙ω⊙、客户售前售后的邮件回复;
4⊙ω⊙、行业英文网站的信息收集o⊙⊙ω⊙ ▼,发布及更新;
5⊙ω⊙、行业市场调研o⊙⊙ω⊙ ▼,信息搜集与整理;
6⊙ω⊙、以上为主要的工作职责⊙ ⊙︿ ,公司根据业务情况⊙ ⊙︿ ,会做出适当的调整?!-!﹏▊。
 

1.2⊙ω⊙、职业资格:

1⊙ω⊙、2年以上同行业外贸业务经验;
2⊙ω⊙、本科或以上学历o⊙⊙ω⊙ ▼,外贸英语及国际贸易专业;
3⊙ω⊙、英语水平4级以上o⊙⊙ω⊙ ▼,具有优秀英语听说读写能力和口语能力;
4⊙ω⊙、良好的职业素养及个人品质⊙ω⊙、良好的团队合作精神o⊙⊙ω⊙ ▼,吃苦耐劳;
5⊙ω⊙、具有非常好的执行力与工作效率;
6o⊙⊙ω⊙ ▼,有LED行业从业经验者优先考虑;
7⊙ω⊙、待遇底薪+提成+五险一金+全勤奖+高学历补贴(研究生⊙ω⊙、⊙ω⊙、硕士⊙ω⊙、博士)?!-!﹏▊。一经录用有参加展会的机会(每年15场左右)?!-!﹏▊。
 

1.3⊙ω⊙、福利待遇:

1⊙ω⊙、5天8小时o⊙⊙ω⊙ ▼,职买五险一金及意外险;
2⊙ω⊙、上班环境舒适⊙ω⊙、8H恒温中央空调o⊙⊙ω⊙ ▼,有员工宿舍及饭堂;
3⊙ω⊙、另加高提成⊙ ⊙︿ ,公司配笔记本电脑o⊙⊙ω⊙ ▼,业绩突出者送原始股;
4⊙ω⊙、节假日按劳动法执行⊙ω⊙、购买平安团体险或社保;
5⊙ω⊙、每年厂庆活动(聚餐⊙ω⊙、文艺演出⊙ω⊙、旅游)跨年晚会(文艺演出⊙ω⊙、大型抽奖);
6⊙ω⊙、各节日福利发放:如端午⊙ω⊙、中秋等;
7⊙ω⊙、公司文化气氛浓厚o⊙⊙ω⊙ ▼,中外业务员一起上下班?!-!﹏▊。

2⊙ω⊙、内贸业务员:


2.1⊙ω⊙、岗位要求:

1⊙ω⊙、性别⊙ω⊙、学历不限;
2⊙ω⊙、具备良好的沟通及语言组织交流能力o⊙⊙ω⊙ ▼,善于挖掘客户;
3⊙ω⊙、学习能力强o⊙⊙ω⊙ ▼,对于专业性的信息要敏感o⊙⊙ω⊙ ▼,有探索的兴趣;
4⊙ω⊙、性格开朗大方⊙ω⊙、表达沟通能力强⊙ω⊙、善于与客户交流
5⊙ω⊙、有意向在深圳从事销售工作o⊙⊙ω⊙ ▼,不甘于拿固定资?!-!﹏▊。
6⊙ω⊙、对金钱有强列的欲望o⊙⊙ω⊙ ▼,要有强烈的上进心?!-!﹏▊。
7⊙ω⊙、高底薪+高提成o⊙⊙ω⊙ ▼,有经验者优先o⊙⊙ω⊙ ▼,无经验者可免费培训上岗?!-!﹏▊。

2.2⊙ω⊙、福利待遇:

1⊙ω⊙、5天8小时o⊙⊙ω⊙ ▼,职买五险一金及意外险;
2⊙ω⊙、上班环境舒适⊙ω⊙、8H恒温中央空调o⊙⊙ω⊙ ▼,有员工宿舍及饭堂;
3⊙ω⊙、另加高提成⊙ ⊙︿ ,公司配笔记本电脑o⊙⊙ω⊙ ▼,业绩突出者送原始股;
4⊙ω⊙、节假日按劳动法执行⊙ω⊙、购买平安团体险或社保;
5⊙ω⊙、每年厂庆活动(聚餐⊙ω⊙、文艺演出⊙ω⊙、旅游)跨年晚会(文艺演出⊙ω⊙、大型抽奖);
6⊙ω⊙、各节日福利发放:如端午⊙ω⊙、中秋等;
7⊙ω⊙、公司文化气氛浓厚o⊙⊙ω⊙ ▼,中外业务员一起上下班?!-!﹏▊。

3⊙ω⊙、结构工程师
 
3.1⊙ω⊙、岗位要求:
 
1⊙ω⊙、专科及以上学历o⊙⊙ω⊙ ▼,机械制造类相关专业o⊙⊙ω⊙ ▼,2年以上同等职位工作经验;
2⊙ω⊙、综合能力强o⊙⊙ω⊙ ▼,能熟练掌握和应用机械专业相关知识o⊙⊙ω⊙ ▼,熟悉电子产品结构⊙ω⊙、散热设计;熟悉五金及塑胶材料特性o⊙⊙ω⊙ ▼,制程工艺o⊙⊙ω⊙ ▼,加工机械o⊙⊙ω⊙ ▼,模具知识;
3⊙ω⊙、熟悉产品研发管理流程o⊙⊙ω⊙ ▼,能独立完成产品结构部分设计和研发工作;
4⊙ω⊙、执行力⊙ω⊙、团队意识强o⊙⊙ω⊙ ▼,与部门其他人员能有效合作?!-!﹏▊。
 
3.2⊙ω⊙、工作职责:
 
1⊙ω⊙、协助研发经理进行新产品规划o⊙⊙ω⊙ ▼,可行性方案的制定;
2⊙ω⊙、参与制定新产品技术方案及研发计划;
3⊙ω⊙、按照计划开展产品机械结构部分设计o⊙⊙ω⊙ ▼,完成分派任务;
4⊙ω⊙、对产品研发环节进行相关的试验o⊙⊙ω⊙ ▼,根据数据进行及时改进o⊙⊙ω⊙ ▼,确保产品各项参数能满足设计要求;
5⊙ω⊙、提交产品的设计图纸o⊙⊙ω⊙ ▼,技术文件o⊙⊙ω⊙ ▼,电子文档o⊙⊙ω⊙ ▼,工艺文件等研发文档给部门经理审核;
6⊙ω⊙、对研发产品进行整体测试o⊙⊙ω⊙ ▼,评审o⊙⊙ω⊙ ▼,出具测试报告o⊙⊙ω⊙ ▼,对未满足设计要求的部分进行改进;
7⊙ω⊙、对现有产品的技术支持⊙ω⊙、质量问题分析及持续改进;
8⊙ω⊙、在满足设计要求的情况下o⊙⊙ω⊙ ▼,对产品设计进行成本控制;
9⊙ω⊙、根据订单o⊙⊙ω⊙ ▼,对施工现场进行考察o⊙⊙ω⊙ ▼,并进行钢结构等的现场结构设计;
10⊙ω⊙、完成部门领导临时分派的其他事务;

4⊙ω⊙、电子工程师
 
4.1⊙ω⊙、岗位要求:
 
1⊙ω⊙、大专及以上学历o⊙⊙ω⊙ ▼,电子信息类相关专业o⊙⊙ω⊙ ▼,2年以上同等职位工作经验;
2⊙ω⊙、综合能力强o⊙⊙ω⊙ ▼,能熟练掌握和应用电子专业相关知识o⊙⊙ω⊙ ▼,对结构⊙ω⊙、散热有一定认识;
3⊙ω⊙、熟悉产品研发管理流程o⊙⊙ω⊙ ▼,能独立完成产品电子部分设计和研发工作;
4⊙ω⊙、执行力⊙ω⊙、团队意识强o⊙⊙ω⊙ ▼,与部门其他人员能有效合作?!-!﹏▊。
 
4.2⊙ω⊙、工作职责:
 
1⊙ω⊙、协助研发经理进行新产品规划o⊙⊙ω⊙ ▼,可行性方案的制定;
2⊙ω⊙、参与制定新产品技术方案及研发计划;
3⊙ω⊙、按照计划开展产品电子部分设计o⊙⊙ω⊙ ▼,完成分派任务;
4⊙ω⊙、对产品研发环节进行相关的试验o⊙⊙ω⊙ ▼,根据数据进行及时改进o⊙⊙ω⊙ ▼,确保产品各项参数能满足设计要求;
5⊙ω⊙、提交产品的设计图纸o⊙⊙ω⊙ ▼,技术文件o⊙⊙ω⊙ ▼,电子文档o⊙⊙ω⊙ ▼,工艺文件等研发文档给部门经理审核;
6⊙ω⊙、对研发产品进行整体测试o⊙⊙ω⊙ ▼,评审o⊙⊙ω⊙ ▼,出具测试报告o⊙⊙ω⊙ ▼,对未满足设计要求的部分进行改进;
7⊙ω⊙、对现有产品的技术支持⊙ω⊙、质量问题分析及持续改进;
8⊙ω⊙、在满足设计要求的情况下o⊙⊙ω⊙ ▼,对产品设计进行成本控制;
9⊙ω⊙、完成部门领导临时分派的其他事务;

5⊙ω⊙、总经理助理
 
1⊙ω⊙、协助总经理制定⊙ω⊙、贯彻⊙ω⊙、落实各项经营发展战略o⊙⊙ω⊙ ▼,实现企业经营管理目标;
2⊙ω⊙、协助总经理制定战略计划⊙ω⊙、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
3⊙ω⊙、协助公司业务的开展和跟进项目的进度o⊙⊙ω⊙ ▼,目标大客户的开拓o⊙⊙ω⊙ ▼,公关目标客户;
4⊙ω⊙、参加商务谈判和有关商务活动o⊙⊙ω⊙ ▼,并进行要事跟进和关系维护;
5⊙ω⊙、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
6⊙ω⊙、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理⊙ω⊙、协调内部各部门关系o⊙⊙ω⊙ ▼,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理o⊙⊙ω⊙ ▼,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
7⊙ω⊙、配合总经理处理外部公共关系(政府⊙ω⊙、重要客户等)o⊙⊙ω⊙ ▼,需要时做好接待和关系维护;
8⊙ω⊙、跟踪公司经营目标达成情况o⊙⊙ω⊙ ▼,提供分析意见及改进建议;
9⊙ω⊙、在公司经营计划⊙ω⊙、销售策略⊙ω⊙、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
10⊙ω⊙、撰写和跟进落实公司总经理会议⊙ω⊙、专题研讨会议等公司会议纪要o⊙⊙ω⊙ ▼,并跟进会议决议的执行;
11⊙ω⊙、协助总经理进行公司yabo官网⊙ω⊙、企业战略发展的规划o⊙⊙ω⊙ ▼,配合开展yabo官网工作;
12⊙ω⊙、完成其他临时交办的任务?!-!﹏▊。

6⊙ω⊙、采购经理
 
1⊙ω⊙、10年以上采购工作经验⊙ ⊙︿ ,5年及以上采购团队管理经验
2⊙ω⊙、具有良好沟通表达能力⊙ω⊙、有一定商务谈判能力
3⊙ω⊙、熟悉采购业务流程⊙ω⊙、掌握与供应商的谈判技巧
4⊙ω⊙、熟练使用计算机
5⊙ω⊙、有照明LED行业工作经验优先
 
7⊙ω⊙、人力资源总监 
 
7.1⊙ω⊙、岗位职责:
 
1⊙ω⊙、按照公司总体战略发展要求及经营目标o⊙⊙ω⊙ ▼,制定公司人力资源战略⊙ω⊙、组织编制和完善人力资源相关政策和制度o⊙⊙ω⊙ ▼,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;
2⊙ω⊙、完善公司组织架构与岗位职责o⊙⊙ω⊙ ▼,擅长各类中高级人才的甄别和选拔o⊙⊙ω⊙ ▼,完善公司人才储备和组织结构建设o⊙⊙ω⊙ ▼,实现人才的***配置;
3⊙ω⊙、根据公司人力资源规划o⊙⊙ω⊙ ▼,负责公司薪酬福利体系优化o⊙⊙ω⊙ ▼,审核⊙ω⊙、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性;
4⊙ω⊙、推进公司yabo官网建设o⊙⊙ω⊙ ▼,使公司全员树立统一价值观?!-!﹏▊。
6⊙ω⊙、组织制定员工培训计划o⊙⊙ω⊙ ▼,协助部门开展各种培训工作o⊙⊙ω⊙ ▼,并监察各项目员工的培训效果;
7⊙ω⊙、擅长绩效管理⊙ω⊙、薪酬福利⊙ω⊙、员工激励o⊙⊙ω⊙ ▼,制定绩效评价体系⊙ω⊙、推行全员月度⊙ω⊙、年度绩效考评体系;
8⊙ω⊙、定期向高层决策者提供有关人力资源战略⊙ω⊙、组织建设⊙ω⊙、行政管理等方面的专项建议o⊙⊙ω⊙ ▼,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
 
7.2⊙ω⊙、任职要求:
 
1⊙ω⊙、全日制大学本科以上学历o⊙⊙ω⊙ ▼,人力资源⊙ω⊙、心理学等相关专业o⊙⊙ω⊙ ▼,男女不限o⊙⊙ω⊙ ▼,年龄35-45;
2⊙ω⊙、具有上市企业同岗位工作经验o⊙⊙ω⊙ ▼,其中至少5年及以上人力资源管理相关工作经历;
3⊙ω⊙、精通人力资源管理六大模块中至少2个模块o⊙⊙ω⊙ ▼,熟悉企业管理知识;对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力;
4⊙ω⊙、熟悉国家人事相关法律法规o⊙⊙ω⊙ ▼,处理好劳动关系;
5⊙ω⊙、具有人力资源管理师二级证书?!-!﹏▊。
 
8⊙ω⊙、研发文员
 
8.1⊙ω⊙、岗位要求:
 
1⊙ω⊙、性别不限o⊙⊙ω⊙ ▼,年龄30岁以下;
2⊙ω⊙、大专以上学历o⊙⊙ω⊙ ▼,一年以上相关工作经历;
3⊙ω⊙、熟悉Office软件⊙ω⊙、ERP系统⊙ω⊙、CDA软件;
4⊙ω⊙、责任心强o⊙⊙ω⊙ ▼,善于沟通o⊙⊙ω⊙ ▼,做事细心有条理o⊙⊙ω⊙ ▼,有做过BOM经历的优先?!-!﹏▊。
 
8.2⊙ω⊙、岗位职责:
 
1⊙ω⊙、根据研发⊙ω⊙、工程的要求制作BOM表并录入ERP系统中o⊙⊙ω⊙ ▼,并负责产品BOM的维护;
2⊙ω⊙、负责工程的文件打印o⊙⊙ω⊙ ▼,整理归档;
3⊙ω⊙、负责研发⊙ω⊙、工程的工程变更单处理;
4⊙ω⊙、其他工程师的辅助工作;完成上级交办的其他各项任务?!-!﹏▊。
 
9⊙ω⊙、PIE工程师
 
1.电子及机械相关专业 大学专科以上学历2.有精益生产实施的经验o⊙⊙ω⊙ ▼,熟悉IE手法o⊙⊙ω⊙ ▼,3年以上基础IE相关经验 o⊙⊙ω⊙ ▼,熟悉LED显示屏优先 职责:1. 能独立制作SOP?!-!﹏▊。
2. 会制作标准工时?!-!﹏▊。
3. 现场改善及工艺流程优化?!-!﹏▊。
4. 产线的人力物力平衡?!-!﹏▊。
5. 生产现场能力改良及工序改善o⊙⊙ω⊙ ▼,生产工艺提案项目的跟进及落实?!-!﹏▊。
6. 负责新产品试产⊙ω⊙、量产的跟进
7. 产品工艺文件的编制
8. 工序制定标准的制定和确认⊙ω⊙、
9. 生产工艺知识培训工作?!-!﹏▊。
10. 生产不良品分析解决o⊙⊙ω⊙ ▼,SOP制作o⊙⊙ω⊙ ▼,线平衡分析